Ayudante de Reparto – GEPP
Requisitos:
- Secundaria concluida o escolaridad equivalente, de acuerdo con la convocatoria.
- Experiencia en reparto, carga, descarga o atención al cliente, de preferencia.
- Buena condición física para realizar actividades operativas.
- Responsabilidad, puntualidad y disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para cumplir rutas y horarios establecidos.
- Actitud de servicio y trato respetuoso con los clientes.
Funciones:
- Apoyar al operador de ruta en la entrega de bebidas a los clientes.
- Cargar y descargar productos de manera segura.
- Verificar que la mercancía corresponda con los pedidos.
- Acomodar los productos en los puntos de entrega.
- Apoyar en la revisión de envases y productos retornables, cuando corresponda.
- Mantener ordenada el área de carga y descarga.
- Reportar diferencias, daños o incidencias durante las entregas.
Beneficios:
- Capacitación en procesos de distribución y entrega.
- Experiencia en el sector de bebidas y logística.
- Posibilidad de desarrollo interno, de acuerdo con las oportunidades disponibles.
- Oportunidad de participar en programas de crecimiento de la empresa.
- Prestaciones y beneficios conforme a la vacante y las condiciones de contratación.
Chofer de Reparto – GEPP
Requisitos:
- Escolaridad secundaria o bachillerato, según la convocatoria.
- Licencia de conducir vigente y adecuada para el vehículo asignado.
- Experiencia en conducción y reparto, de preferencia.
- Conocimiento de rutas y normas de tránsito.
- Responsabilidad y compromiso con la seguridad vial.
- Disponibilidad para realizar recorridos y cumplir horarios de entrega.
- Capacidad para revisar documentación relacionada con la distribución.
Funciones:
- Conducir el vehículo asignado para realizar entregas de productos.
- Verificar la carga antes de iniciar la ruta.
- Cumplir con los recorridos y horarios establecidos.
- Entregar productos y documentación a los clientes.
- Revisar el estado del vehículo y reportar fallas.
- Mantener una conducción responsable y respetar las normas de tránsito.
- Comunicar incidencias que puedan afectar las entregas.
Beneficios:
- Capacitación en procedimientos de transporte y seguridad.
- Experiencia en distribución de bebidas.
- Posibilidad de desarrollo profesional según las vacantes disponibles.
- Oportunidades de crecimiento interno conforme a los programas de la empresa.
- Prestaciones y beneficios de acuerdo con la contratación y la convocatoria.
Auxiliar de Almacén – GEPP
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en almacén, inventarios o labores operativas, de preferencia.
- Capacidad para organizar y clasificar productos.
- Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
- Disposición para realizar actividades físicas.
- Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos.
Funciones:
- Apoyar en la recepción y descarga de productos.
- Verificar cantidades y condiciones de la mercancía.
- Acomodar bebidas y materiales en las áreas asignadas.
- Preparar productos para su distribución.
- Colaborar en inventarios y conteos de mercadería.
- Mantener ordenadas las zonas de almacenamiento.
- Informar sobre productos dañados, faltantes o diferencias de inventario.
Beneficios:
- Capacitación en procesos de almacén.
- Experiencia en operaciones logísticas.
- Posibilidad de crecimiento según el desempeño y las vacantes disponibles.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Prestaciones conforme a las condiciones de contratación.
Operador(a) de Producción – GEPP
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en producción o manufactura, de preferencia.
- Responsabilidad y capacidad para seguir procedimientos.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Compromiso con las normas de higiene, calidad y seguridad.
- Disponibilidad para horarios rotativos, según las necesidades de la planta.
Funciones:
- Apoyar en las actividades de producción y envasado de bebidas.
- Realizar tareas de acuerdo con las instrucciones del área.
- Verificar que los productos y envases cumplan con las condiciones establecidas.
- Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo.
- Apoyar en el abastecimiento de materiales e insumos.
- Reportar fallas o irregularidades durante el proceso.
- Cumplir con las normas de seguridad industrial.
Beneficios:
- Capacitación en procesos de producción.
- Experiencia en la industria de bebidas.
- Posibilidad de desarrollo laboral según las oportunidades disponibles.
- Trabajo en equipo y ambiente operativo.
- Prestaciones conforme a la convocatoria y el contrato.
Promotor(a) de Ventas – GEPP
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en ventas, promoción o atención al cliente, de preferencia.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Actitud de servicio y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para realizar actividades en puntos de venta.
Funciones:
- Promover los productos de la empresa en los establecimientos asignados.
- Brindar información sobre productos y presentaciones disponibles.
- Apoyar en la exhibición y acomodo de bebidas.
- Verificar que los productos cuenten con una presentación adecuada.
- Comunicar necesidades de reposición.
- Mantener una relación cordial con los clientes y responsables de los puntos de venta.
- Apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Beneficios:
- Capacitación en promoción y ventas.
- Experiencia en el área comercial.
- Posibilidad de crecimiento según las oportunidades internas.
- Desarrollo de habilidades de comunicación y negociación.
- Prestaciones de acuerdo con la vacante y las condiciones de contratación.
Auxiliar de Limpieza – GEPP
Requisitos:
- Escolaridad básica o secundaria completa, según el puesto.
- Experiencia en limpieza de instalaciones, de preferencia.
- Responsabilidad y compromiso con la higiene.
- Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.
- Disposición para realizar labores físicas.
- Disponibilidad para cumplir los horarios establecidos.
Funciones:
- Realizar la limpieza de áreas de trabajo, pasillos y espacios comunes.
- Mantener limpios y ordenados los ambientes asignados.
- Utilizar correctamente los materiales y productos de limpieza.
- Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad.
- Comunicar desperfectos o situaciones que puedan representar un riesgo.
- Mantener organizados los equipos y materiales asignados.
- Apoyar en las tareas de limpieza indicadas por el responsable del área.
Beneficios:
- Capacitación en procedimientos de limpieza y seguridad.
- Experiencia en una empresa del sector de bebidas.
- Posibilidad de desarrollo laboral según las vacantes disponibles.
- Ambiente de trabajo organizado.
- Prestaciones conforme a la modalidad de contratación.
Técnico(a) de Mantenimiento – GEPP
Requisitos:
- Estudios técnicos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica o mantenimiento industrial.
- Experiencia en mantenimiento de equipos, de preferencia.
- Conocimientos básicos de herramientas y procedimientos de seguridad.
- Capacidad para identificar fallas y realizar revisiones técnicas.
- Responsabilidad y disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para cumplir horarios establecidos por la planta.
Funciones:
- Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
- Revisar el funcionamiento de máquinas e instalaciones.
- Identificar fallas y comunicar necesidades de reparación.
- Ejecutar tareas de mantenimiento de acuerdo con su especialidad.
- Registrar las actividades realizadas.
- Mantener organizadas las herramientas y materiales.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial.
Beneficios:
- Experiencia en mantenimiento de equipos industriales.
- Posibilidad de capacitación técnica.
- Desarrollo de habilidades especializadas.
- Oportunidades de crecimiento según las vacantes disponibles.
- Prestaciones de acuerdo con la convocatoria y la contratación.
Asistente Administrativo – GEPP
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad o carreras relacionadas, según el puesto.
- Experiencia en labores administrativas, de preferencia.
- Manejo de herramientas de oficina y hojas de cálculo.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con documentos e información.
- Buena comunicación y disposición para colaborar con diferentes áreas.
Funciones:
- Apoyar en el registro y organización de documentos.
- Actualizar bases de datos y reportes internos.
- Colaborar con actividades administrativas del área.
- Apoyar en la coordinación de tareas y solicitudes internas.
- Mantener ordenados los archivos físicos o digitales.
- Atender requerimientos administrativos y derivarlos cuando corresponda.
- Cumplir con las tareas asignadas por el responsable del área.
Beneficios:
- Experiencia en gestión administrativa.
- Capacitación en herramientas y procedimientos internos.
- Desarrollo de habilidades organizativas.
- Ambiente laboral colaborativo.
- Posibilidad de crecimiento según el desempeño y las vacantes disponibles.
