Asesor(a) de Ventas – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa; se valoran estudios técnicos o universitarios.
- Experiencia en ventas o atención al cliente, de preferencia.
- Habilidades de comunicación, negociación y trato amable.
- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana.
- Interés por la moda, los productos y las tendencias de consumo.
Funciones:
- Brindar asesoría a los clientes sobre los productos disponibles.
- Informar sobre precios, promociones y condiciones de compra.
- Apoyar en la búsqueda de productos según las necesidades de cada cliente.
- Mantener ordenada y atractiva el área de ventas.
- Revisar que los productos cuenten con etiquetas y precios visibles.
- Apoyar en la reposición de mercadería.
- Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la tienda.
Beneficios:
- Capacitación en ventas y atención al cliente.
- Experiencia en el sector retail.
- Posibilidad de acceder a oportunidades de crecimiento interno.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Beneficios laborales de acuerdo con la modalidad de contratación y la convocatoria.
Cajero(a) de Tienda – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en caja o atención al cliente, de preferencia.
- Manejo de operaciones matemáticas básicas.
- Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
- Buena comunicación y trato cordial.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
Funciones:
- Registrar correctamente los productos adquiridos por los clientes.
- Realizar cobros mediante efectivo, tarjetas y otros medios autorizados.
- Verificar precios y promociones aplicables.
- Entregar comprobantes de pago.
- Mantener ordenada el área de caja.
- Comunicar diferencias o incidencias relacionadas con los cobros.
- Brindar una atención amable y eficiente durante el proceso de pago.
Beneficios:
- Capacitación en procedimientos de caja.
- Experiencia en operaciones comerciales.
- Posibilidad de desarrollo laboral según las vacantes disponibles.
- Ambiente de trabajo organizado.
- Beneficios de acuerdo con las condiciones de contratación.
Auxiliar de Almacén – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en almacén, inventarios o labores operativas, de preferencia.
- Capacidad para organizar y clasificar productos.
- Responsabilidad, orden y atención al detalle.
- Disposición para realizar esfuerzo físico moderado.
- Disponibilidad para cumplir horarios establecidos.
Funciones:
- Apoyar en la recepción y descarga de mercadería.
- Verificar las cantidades y condiciones de los productos recibidos.
- Organizar los productos en las zonas correspondientes.
- Preparar mercadería para su traslado a las áreas de venta.
- Colaborar en inventarios y conteos de productos.
- Mantener limpias y ordenadas las áreas de almacenamiento.
- Informar sobre diferencias, daños o faltantes de mercadería.
Beneficios:
- Capacitación en procesos logísticos.
- Experiencia en almacenamiento y control de productos.
- Posibilidad de crecimiento laboral.
- Trabajo en equipo y ambiente dinámico.
- Beneficios según la convocatoria y modalidad de contratación.
Auxiliar de Atención al Cliente – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en atención al público, de preferencia.
- Buena comunicación y trato respetuoso.
- Capacidad para escuchar y orientar a los clientes.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Funciones:
- Atender consultas y solicitudes de los clientes.
- Brindar información sobre productos, servicios y procedimientos de compra.
- Orientar sobre cambios, devoluciones y otras solicitudes según las políticas de la tienda.
- Registrar consultas y derivarlas al área correspondiente.
- Apoyar en la solución de inconvenientes relacionados con la atención.
- Mantener una comunicación clara y cordial.
- Contribuir a una experiencia de compra satisfactoria.
Beneficios:
- Capacitación en servicio al cliente.
- Desarrollo de habilidades de comunicación.
- Experiencia en el sector retail.
- Posibilidad de crecimiento según las oportunidades internas.
- Beneficios laborales de acuerdo con la convocatoria.
Reponedor(a) de Mercadería – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en reposición o ventas, de preferencia.
- Capacidad para mantener el orden y organizar productos.
- Responsabilidad y atención al detalle.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
Funciones:
- Reponer productos en los espacios de exhibición.
- Verificar que los artículos cuenten con etiquetas y precios visibles.
- Mantener ordenadas las áreas de venta.
- Revisar el estado de los productos y comunicar cualquier daño.
- Apoyar en la recepción y distribución de mercadería.
- Organizar productos según las indicaciones del área.
- Informar sobre productos faltantes o necesidades de reposición.
Beneficios:
- Capacitación en organización y reposición de productos.
- Experiencia en el sector comercial.
- Posibilidad de desarrollo laboral.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Beneficios según las condiciones de la convocatoria.
Operario(a) de Limpieza – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios básicos, según el puesto.
- Experiencia en limpieza de instalaciones, de preferencia.
- Responsabilidad y compromiso con la higiene.
- Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.
- Disposición para realizar labores físicas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios establecidos.
Funciones:
- Realizar la limpieza de pisos, pasillos y áreas comunes.
- Mantener limpios los servicios higiénicos y zonas de atención.
- Utilizar correctamente los productos y materiales de limpieza.
- Reponer suministros de higiene cuando sea necesario.
- Comunicar desperfectos o situaciones que puedan representar un riesgo.
- Mantener organizados los equipos y materiales asignados.
- Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad establecidos.
Beneficios:
- Capacitación en procedimientos de limpieza y seguridad.
- Experiencia en el sector de tiendas por departamento.
- Posibilidad de desarrollo laboral según las vacantes disponibles.
- Ambiente de trabajo organizado.
- Beneficios de acuerdo con las condiciones de contratación.
Auxiliar de Despacho – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en despacho, almacén o preparación de pedidos, de preferencia.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para verificar productos y cantidades.
- Responsabilidad y disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para cumplir horarios establecidos.
Funciones:
- Apoyar en la preparación de pedidos para despacho.
- Verificar que los productos correspondan con las solicitudes.
- Organizar los pedidos para su entrega o traslado.
- Revisar el estado de los productos antes de su salida.
- Mantener ordenada el área de despacho.
- Comunicar diferencias o incidencias en los pedidos.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad y control establecidos.
Beneficios:
- Experiencia en procesos logísticos y preparación de pedidos.
- Capacitación en procedimientos de despacho.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Beneficios según las condiciones de la convocatoria.
Asistente Administrativo – Ripley
Requisitos:
- Secundaria completa; se valoran estudios técnicos o universitarios en administración o carreras relacionadas.
- Experiencia en labores administrativas, de preferencia.
- Manejo básico de herramientas de oficina y hojas de cálculo.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con documentos e información.
- Buena comunicación y disposición para colaborar con diferentes áreas.
Funciones:
- Apoyar en el registro y organización de documentos.
- Actualizar bases de datos y reportes internos.
- Colaborar con actividades administrativas de la tienda.
- Apoyar en la coordinación de tareas y solicitudes internas.
- Mantener ordenados los archivos físicos o digitales.
- Atender requerimientos administrativos y derivarlos cuando corresponda.
- Cumplir con las tareas asignadas por el responsable del área.
Beneficios:
- Experiencia en gestión administrativa.
- Capacitación en herramientas y procedimientos internos.
- Desarrollo de habilidades organizativas.
- Ambiente laboral colaborativo.
- Posibilidad de crecimiento según el desempeño y las vacantes disponibles.
