Asesor(a) de Ventas
Requisitos:
- Tener habilidades de comunicación y trato cordial con los clientes.
- Ser una persona responsable, puntual y con interés en la tecnología.
- Contar con disposición para aprender sobre productos y servicios tecnológicos.
- Tener capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos.
- Contar con disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos en la convocatoria.
Funciones:
- Orientar a los clientes sobre los productos y servicios disponibles.
- Explicar las características y funciones de los dispositivos.
- Ayudar a los usuarios a identificar productos que se ajusten a sus necesidades.
- Mantener organizada el área de atención y exhibición.
- Brindar una experiencia de atención cordial y profesional.
Beneficios:
- Experiencia en atención al cliente y tecnología.
- Desarrollo de habilidades de comunicación y ventas.
- Posibilidad de aprender sobre productos tecnológicos.
- Oportunidades de crecimiento según las vacantes disponibles.
Especialista de Atención al Cliente
Requisitos:
- Tener vocación de servicio y habilidades de comunicación.
- Ser paciente, responsable y respetuoso(a).
- Contar con interés en aprender sobre dispositivos y servicios tecnológicos.
- Tener capacidad para resolver consultas de manera organizada.
- Contar con disponibilidad para cumplir los horarios de trabajo.
Funciones:
- Atender las consultas de los clientes sobre productos y servicios.
- Orientar a los usuarios en el uso de dispositivos y aplicaciones.
- Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer información adecuada.
- Apoyar en la solución de consultas relacionadas con compras o servicios.
- Mantener una atención cordial y profesional durante cada interacción.
Beneficios:
- Experiencia en servicio al cliente.
- Desarrollo de habilidades de comunicación y resolución de consultas.
- Aprendizaje sobre productos y servicios tecnológicos.
- Posibilidad de acceder a nuevas oportunidades laborales.
Asistente de Tienda
Requisitos:
- Tener disposición para realizar actividades de atención y apoyo en tienda.
- Ser una persona organizada, responsable y puntual.
- Contar con habilidades para trabajar en equipo.
- Tener interés en los productos tecnológicos.
- Contar con disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos.
Funciones:
- Apoyar en la organización de productos y materiales de exhibición.
- Colaborar en la atención de los clientes.
- Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
- Apoyar en la recepción y organización de productos.
- Seguir las indicaciones del encargado de tienda.
Beneficios:
- Experiencia en operaciones de tienda.
- Desarrollo de habilidades de organización y atención.
- Aprendizaje sobre productos tecnológicos.
- Oportunidades de crecimiento según las condiciones de contratación.
Técnico(a) de Soporte
Requisitos:
- Contar con conocimientos o estudios relacionados con soporte técnico.
- Tener interés en dispositivos electrónicos y tecnología.
- Ser una persona responsable, organizada y cuidadosa.
- Contar con habilidades para identificar y comunicar problemas técnicos.
- Tener disposición para seguir procedimientos de atención y reparación.
Funciones:
- Apoyar en la revisión de dispositivos según los procedimientos autorizados.
- Identificar posibles inconvenientes de funcionamiento.
- Orientar a los usuarios sobre las opciones de soporte disponibles.
- Registrar información relacionada con las consultas técnicas.
- Mantener ordenadas las herramientas y el área de trabajo.
Beneficios:
- Experiencia en soporte y atención técnica.
- Desarrollo de conocimientos relacionados con dispositivos tecnológicos.
- Posibilidad de ampliar habilidades mediante capacitación.
- Oportunidades laborales según la experiencia y los requisitos del puesto.
Asistente Administrativo
Requisitos:
- Tener estudios o conocimientos básicos de administración.
- Contar con manejo básico de herramientas informáticas.
- Ser una persona organizada, responsable y detallista.
- Tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Contar con disponibilidad para cumplir los horarios establecidos.
Funciones:
- Apoyar en la organización de documentos y registros.
- Actualizar información administrativa cuando sea necesario.
- Coordinar actividades con las áreas correspondientes.
- Apoyar en la elaboración de reportes básicos.
- Mantener ordenados los archivos y materiales de oficina.
Beneficios:
- Experiencia en actividades administrativas.
- Desarrollo de habilidades de organización y gestión documental.
- Aprendizaje de procesos internos de trabajo.
- Posibilidad de acceder a nuevas responsabilidades según el desempeño.
Personal de Almacén
Requisitos:
- Tener disposición para realizar labores de recepción y organización de productos.
- Ser responsable, puntual y cuidadoso(a).
- Contar con capacidad para seguir instrucciones.
- Tener habilidades de organización y atención a los detalles.
- Contar con disponibilidad para cumplir los horarios de la convocatoria.
Funciones:
- Recibir y verificar los productos que ingresan al almacén.
- Organizar los dispositivos y materiales en los espacios asignados.
- Apoyar en el control de inventario.
- Revisar que los productos estén correctamente identificados.
- Informar sobre diferencias, faltantes o productos dañados.
Beneficios:
- Experiencia en almacenamiento y control de productos.
- Desarrollo de habilidades de organización.
- Capacitación relacionada con los procedimientos del área.
- Posibilidad de aprender nuevas funciones dentro de la operación.
Personal de Seguridad
Requisitos:
- Tener responsabilidad y disposición para cuidar las instalaciones.
- Ser una persona observadora, puntual y respetuosa.
- Contar con capacidad para seguir procedimientos de seguridad.
- Tener habilidades de comunicación para informar situaciones relevantes.
- Cumplir con los requisitos y autorizaciones que solicite la convocatoria.
Funciones:
- Apoyar en la vigilancia de las instalaciones asignadas.
- Controlar el ingreso de personas de acuerdo con los procedimientos.
- Mantener comunicación con el responsable de seguridad.
- Informar sobre situaciones que requieran atención.
- Cumplir las normas de seguridad establecidas en el lugar de trabajo.
Beneficios:
- Experiencia en labores de seguridad y vigilancia.
- Desarrollo de habilidades de observación y responsabilidad.
- Capacitación relacionada con los procedimientos del puesto.
- Oportunidades laborales según las condiciones de contratación.
Coordinador(a) de Equipo
Requisitos:
- Contar con experiencia en coordinación de equipos, según la convocatoria.
- Tener habilidades de liderazgo y comunicación.
- Ser una persona organizada, responsable y colaborativa.
- Contar con capacidad para distribuir tareas y seguir objetivos.
- Tener disponibilidad para cumplir los horarios establecidos.
Funciones:
- Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo.
- Apoyar en la organización de turnos y distribución de tareas.
- Verificar que las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos.
- Orientar al personal y comunicar información importante.
- Informar al responsable sobre resultados e inconvenientes operativos.
Beneficios:
- Experiencia en coordinación y trabajo en equipo.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo y organización.
- Posibilidad de fortalecer conocimientos operativos.
- Oportunidades de crecimiento según el desempeño y las vacantes disponibles.
